Администрация сельского поселения «Село Троицкое»

Нанайского муниципального района Хабаровского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации сельского поселения «Село Троицкое» Нанайского муниципального района Хабаровского края

- главного специалиста администрации сельского поселения «Село Троицкое» Нанайского муниципального района Хабаровского края

Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы (старшая группа должностей):

1. 1. Наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
2. Для исполнения должностных обязанностей главный специалист должен знать:

а) государственный язык Российской Федерации (русский язык);

б) правовые знания основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- законодательства о противодействии коррупции.

в) федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, законы Хабаровского края, Устав Нанайского муниципального района Хабаровского края, Устав сельского поселения, иные нормативные правовые акты;

- специалиста 1 категории администрации сельского поселения «Село Троицкое» Нанайского муниципального района Хабаровского края

Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы (младшая группа должностей):

1. 1. Наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
2. Для исполнения должностных обязанностей специалист 1 категории должен знать:

а) государственный язык Российской Федерации (русский язык);

б) правовые знания основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- законодательства о противодействии коррупции.

в) федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, законы Хабаровского края, Устав Нанайского муниципального района Хабаровского края, Устав сельского поселения, иные нормативные правовые акты;

3. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам кандидатов:

наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);

наличие организационных и коммуникативных навыков;

умение рационального планирования рабочего времени.

Для участия в конкурсе гражданин представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление на имя главы поселения об участии в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично и по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, копии документов, подтверждающих повышение или приобретение новой квалификации по результатам дополнительного профессионального образования или участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) страхового свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

6) свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключения медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у);

9) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования.

Прием документов осуществляется с 17 февраля по 09 марта 2023 г. (включительно), с 09-00 часов до 17-00 часов ежедневно, кроме выходных и праздничных дней по адресу: с. Троицкое ул. Калинина, 81 каб. № 3,тел. 8 (42156) 4 18 74 (контактное лицо – Юрченко Наталья Александровна).

Конкурс состоится 13 марта 2023 года в 10 часов 00 минут в кабинете главы сельского поселения «Село Троицкое» Нанайского муниципального района.

Проект трудового договора прилагается.